Henrik om å jobbe med fornybar energi og infrastruktur: – Det er meningsfullt å jobbe med noe som engasjerer meg personlig

Fornybar

Henrik Fabian Torgrimsby startet sin Thommessenkarriere i 2014, og har over snart elleve år opparbeidet seg solid erfaring med store utbyggings- og industriprosjekter, samt komplekse leveransekontrakter innen industri, energi- og infrastruktursektoren, både i Norge og internasjonalt.

– Jeg begynte min karriere i Thommessens daværende shipping-avdeling fordi det ga meg muligheten til å jobbe med kommersielle problemstillinger fremfor kun tørr jus. Her fikk jeg mye ansvar og begynte tidlig å forhandle kontrakter. Samtidig fikk jeg jobbe med store vindkraftprosjekter under den store utbyggingsboomen fra 2014-2020. Etter hvert ble det så stor andel kraftprosjekter at det ble naturlig å bytte over til fornybaravdelingen, sier han.

Store prosjekter og komplekse leveransekontrakter

Henrik har spisskompetanse på en rekke kontraktstyper og omfattende erfaring fra forhandlinger med norske og utenlandske parter. I tillegg har han bred erfaring med prosjektfinansiering, forsikring, regulatoriske forhold og tvisteløsning.

– Jeg jobber mye med store prosjekter, både nasjonalt og internasjonalt. I Norge har jeg for eksempel på en eller annen måte jobbet med størsteparten av landvindprosjektene, som også i stor grad har vært prosjektfinansiert. Innenfor kraftsektoren jobber jeg blant annet også med både stor og liten vannkraft og med bistand til aktører som vil utvikle havvind i Norge. Det skjer også veldig mye spennende innenfor sol og andre nye grønne teknologier. Internasjonalt har jeg særlig arbeidet med prosjekter innen solenergi, vannkraft og vindkraft, sier han og legger til:

– I tillegg arbeider jeg med det vi kaller "store industriprosjekter", som omfatter kontrakter knyttet til alt fra nye trikker og tog, til større fabrikker.

Dagsaktuelle problemstillinger

Henrik trekker frem at det er givende å jobbe med prosjekter som blir synlige ute i samfunnet, som ulike kraftverk og anlegg.

– I tillegg er det veldig meningsfullt å jobbe innenfor en bransje som engasjerer meg personlig, særlig når det gjelder å bidra til omstillingen mot et nullutslippssamfunn, sier han.

Samtidig kan det å jobbe med dagsaktuelle problemstillinger som mange engasjerer seg i, være utfordrende.

– Fornybare energiprosjekter er et område preget av mange konflikter, og en del av prosjektene kan derfor være krevende å realisere. Det er få temaer som engasjerer like mye som fornybar energi og infrastruktur fordi "alle" har en mening om det, uten at man nødvendigvis setter seg inn i det som er et svært komplekst tema. Det gjør det utfordrende, men samtidig veldig spennende å få jobbe med, sier Henrik.

Vindkraft

I Norge var perioden 2014-2020 preget av en "utbyggingsboom" innen vindkraft, noe som resulterte i at en rekke prosjekter ble realisert. Dette var et politisk ønske om stor utbygging av vindkraft og sammen med en stor utvikling i turbinteknologien fikk man realisert en rekke prosjekter.

Henrik forteller at utbyggingsboomen var en spesielt lærerikt periode som forretningsadvokat innen fornybar energi og infrastruktur.

– Flere av disse prosjektene var store og komplekse i seg selv, men i tillegg var de ofte prosjektfinansiert og det kom inn utenlandske investorer. Da fikk vi brukt bredden i Thommessenteamet med alt fra kontrakter og regulatorisk kompetanse til M&A, bank og finans, skatt og avgift og konkurranserett. Vi leverer en utrolig god pakke når vi får satt sammen spesialister fra ulike fagområder.

Partnerskap og småbarnsforelder

Avslutningsvis forteller han at Thommessen har et bevisst fokus på å gi ansatte fra egne rekker muligheten til å gå hele veien fra fullmektig til partnerskap.

– Det er jo kult å se at fem av seks av de som ny har rykket opp til partnerskap, er småbarnsforeldre. Jeg tenker det sender et viktig signal til andre som er usikre på om advokatjobben og småbarnslivet kan kombineres, sier han og legger til:

– Når barna er små, så er livet hektisk. Samtidig har vi i jobben en ganske unik fleksibilitet som veldig mange andre yrkesgrupper ikke har. I tillegg har vi et stort lag med flinke kollegaer ved siden av oss til enhver tid, og vi er gode til å jobbe i team. Hvis man bygger et bra lag og driver god prosjektledelse, så får man kombinert jobben og småbarnslivet på en god måte. Jeg har også veldig tro på betydningen av å ha gode rollemodeller på partnernivå som viser at man går og henter i barnehagen klokken halv fire.