Patrick Key
Som advokat innen arbeidsrett jobber Anders Sundsdal med blant annet arbeidskontrakter, oppsigelser og nedbemanningsprosesser. – Gode prosesser er helt sentralt. Det er ikke bare resultatet som er viktig, men også hvordan man kommer dit, forteller Anders.
Anders bistår både norske og internasjonale klienter med arbeidsrettslige problemstillinger. I tillegg til å jobbe med arbeidskontrakter, oppsigelser og nedbemanningsprosesser, jobber Anders også med tvisteløsning og transaksjoner. Fellesnevneren er at det er saker som handler om mennesker.
– Det er mye psykologi involvert. Ettersom jobben ofte involverer mennesker som skal begynne eller slutte et sted, er en sentral del av den å ta vare på folk, sier han.
Alt kan bli en tvist
En annen fellesnevner for arbeidsretten er at det meste har et tvistepotensiale i bunn, og da det er mange måter å trå feil på for en virksomhet.
– Vi merker oss at arbeidsrett har fått større fokus fra politisk hold, både i Norge og EU. Det er en kontinuerlig strøm av nye regler som virksomheter må overholde og innrette seg etter. Samtidig er omdømmerisikoen større, fordi arbeidslivssaker oftere havner i media nå enn tidligere, sier han.
– Vi har stort sett mye å gjøre, uavhengig av konjunktur. I gode tider for næringslivet jobber vi mer med transaksjoner og løpende rådgivning. I dårligere tider blir det fort mye arbeid med nedbemanning, permittering og tvisteløsning, fastslår Anders.
På nyåret trer Anders inn i Thommessens partnerskap sammen med Henrik Møinichen og Nanette Arvesen.
Startet med fornybar energi
Anders studerte ved Universitetet i Bergen, og hadde to traineeopphold på kontoret til Thommessen i Bergen i henholdsvis 2010 og 2011. Han fikk først jobbtilbud i Bergen, men ønsket seg til Oslo.
– Jeg var litt lei av regnværet, sier han lattermildt.
– Jeg jobbet en stund med fornybar energi, før jeg hospiterte tre måneder hos arbeidslivsavdelingen inntil jeg skulle ut i pappapermisjon for første gang. Da jeg kom tilbake, hadde jeg lyst til å fortsette med arbeidsrett fordi jeg syntes det var spennende. Jeg jobbet først litt delt mellom fornybar energi og arbeidsrett, før sistnevnte tok mer og mer over. De siste årene har jeg kun jobbet med arbeidsrett, sier Anders.
– Uslåelig kombinasjon
Når Anders trer inn i partnerskapet 1. januar 2024, har han gått alle stegene i ett og samme advokatfirma. Å jobbe med store saker for spennende klienter er en uslåelig kombinasjon, forteller han:
– Allerede etter første traineeopphold forstod jeg at jeg ville jobbe i Thommessen. Jeg er jo på en måte "oppvokst" i firmaet, ettersom dette har vært min eneste arbeidsgiver etter studiene. Jeg har heller aldri følt behov for å prøve noe annet.
Videre legger han til:
– Jeg gleder meg alltid til å gå på jobb, og en av hovedgrunnene er det utrolig flinke og hyggelige teamet i avdelingen.
